退伍军人待业期间算工龄吗？

Question

我退伍后在家等分配工作等了两年半，两年半后到事业单位上班了，这两年半算工龄吗？

Answer 1

算，转业军人待业期间工龄怎么算

第一，什么是工龄的概念

所谓工龄就是指职工的工作年限，即职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。它跟经济补偿、养老待遇等紧密相关。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的累计时间。而本企业工龄(连续工龄)是指职工在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄。能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

第二，这样就引入一个“可以合并”的概念。

也就说除了可以认定的劳动者在本单位的工龄之外，还有一些没有在本单位工作的年限，也可以确认为本单位的工作年限，比如组织调动、军人的军龄等。

《军队转业干部安置暂行办法》第三十七条：军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇，由人民政府安排工作的转业军人，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

《中华人民共和国兵役法》第六十四条：机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人;对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。

《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》第五条：妥善解决养老、待业保险、住房等待遇。退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。

Answer 2

退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
退伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇

Answer 3

退伍军人失业时算资历吗？退伍后，我等了两年半才被分配到家里工作。两年半后，我到一家公共机构工作。这两年半算资历吗？……退伍后，我等了两年半才被分配到家里工作。两年半后，我到一家公共机构工作。这两年半算资历吗？展开在退伍军人安置期间，服务年限是连续计算的。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，将继续原有的军年，并一起计算服役年限。等待安置期间不会中断。安置到当地单位工作后，将连续计算工龄。应征入伍从兵役机关批准入伍之日起算？

Answer 4

退役当年到12月31日计算工龄，次年元旦起，待业期间不算工龄。本回答被网友采纳

Answer 5

一、退伍后待业一年是否计入工龄1、待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后