法律分析：
1. 在禁烟区域内吸烟或在岗饮酒是严格禁止的，违规者将面临开除并解除劳动合同的处罚。
2. 高处作业时未佩戴安全带是严禁的，违反者将受到开除并解除劳动合同的处分。
3. 水上作业不穿戴救生衣的行为是被严格禁止的，违者将被开除并解除劳动合同。
4. 未取得操作证进行电气、起重、电气焊作业是禁止的，违反者将面临开除并解除劳动合同的处理。
5. 工作中无证或酒后驾驶机动车的行为是严格禁止的，违者将被开除并解除劳动合同。
6. 未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业是被禁止的，直接负责人将面临开除并解除劳动合同的处罚。
7. 违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业是禁止的，违规者将受到行政处分并需离岗培训；若造成后果，将被开除并解除劳动合同。
8. 负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位是禁止的，违者将受到行政处分并需离岗培训；若造成后果，将被开除并解除劳动合同。
9. 危险化学品装卸人员擅离岗位是禁止的，违者将受到行政处分并需离岗培训；若造成后果，将被开除并解除劳动合同。
10. 钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程是禁止的，违规者将受到行政处分并需离岗培训；若造成后果，将被开除并解除劳动合同。
法律依据：
《中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）》
一、禁止在禁烟区域内吸烟或在岗饮酒，违者将被开除并解除劳动合同。
二、禁止高处作业时未佩戴安全带，违者将被开除并解除劳动合同。
三、禁止水上作业不穿戴救生衣，违者将被开除并解除劳动合同。
四、禁止未取得操作证进行电气、起重、电气焊作业，违者将被开除并解除劳动合同。
五、禁止工作中无证或酒后驾驶机动车，违者将被开除并解除劳动合同。
六、禁止未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者将对直接负责人进行开除并解除劳动合同。
七、禁止违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者将受到行政处分并需离岗培训；若造成后果，将被开除并解除劳动合同。
八、禁止负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位。
九、禁止危险化学品装卸人员擅离岗位。
十、禁止钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程。
员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，将被开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
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