人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称

Question

如题所述

Answer 1

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称介绍如下：

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称德尔菲法。

德尔菲法，又被称为专家调查法，是一种反馈匿名函询法，其发源于20世纪40年代并由美国兰德公司首创实行。这种方法综合了多名专家的经验与主观判断，通过直觉预测技术来达成预测结果。

德尔菲法的运作过程具有一定的流程性。首先，针对所要预测的问题，搜集并征得专家们的意见，然后将这些意见进行整理、归纳和统计。接下来，将汇总的结果匿名反馈给各位专家，再次征求他们的意见。这个过程会反复进行，直至得到一致的意见。

此外，德尔菲法有三个主要特点：第一，它吸收专家参与预测，充分利用他们的经验和学识；第二，采用匿名或背靠背的方式开展，使每一位专家都能独立自由地作出自己的判断；第三，预测过程中会有几轮反馈，使得专家的意见逐渐趋同。

德尔菲法被广泛应用于各种领域的预测和决策中，如经济、社会、科技等。总的来说，作为一种反馈式的函询方法，德尔菲法能够有效整合和利用专家的知识与经验，以提供较为准确和可靠的预测结果。