盲目扩张，口碑下滑，很可能就是下一个X内！总结一下就是今非昔比
13年CSDN蒋总为黑马严格的入学门槛站台，而16年黑马开始迅速扩张，在二线城市开启了双元教学模式，并不断在二线城市开设校区，可以说这种模式极大节省了财力，但对于学员来说放视频能多看几遍比面授只讲一遍就一定好吗？那要看你教学辅导跟得上否，现在看来确实跟不上。
只能说3年过去，黑马为了赚钱也忍不住了，16年开始，这时的黑马入学门槛基本也就形同虚设了，而且大量扩招、开新课、校区扩张速度太快，以至于配套高质量的教学和服务是跟不上的，不怪很多人说：如今的黑马已然不是当初的黑马！
近几年不设门槛，很多转行与大专的学生顺着视频慕名都去学习，开设过超过50人的大班教学，存在助教顾不过来的情况，以及拿毫无经验的助教充数的情况。这一波操作就是：靠优质视频吸引人报名，但线下教学跟服务跟线上营销的视频和形象又完全不是一个水平。你说它店大欺客也好，或者挂羊头卖狗肉也罢。
首先说下教学管理，目前黑马仅北京总部校区是面授，其他地区是双元，注意双元跟面授都是两万多哦，但是双元搞得真的很拉跨。大部分二线城市的教学辅跟不上，学习中有没有人解答你的问题，教学的老师水平如何，班级管理怎么样全凭运气，遇到好老师你万幸，遇到一问三不知的老师你也已经交钱了人家不会给你换。
为了扩张、为了捞钱搞双元，但这种模式搞得并不好，学费还照样贵，教学品质跟不上趟，很多辅导老师跟班主任都是新人没什么经验，你说这样的双元效果能好吗？我可以理解老师水平肯定有好有坏，既然这样为什么不可以慢下来？去找好的老师？非要这样大幅扩张捞钱？
并且黑马内部大规模的开新学科，老师不够用的时候还有上两天休一天的情况，但休息天基本的自习教室的保障都做不到，被学生打了差分的老师也不能更换，反而把问题归结到学生身上，指责学生的负面情绪，交钱之前给你画饼，交完钱就PUA你：不是路不平而是你不行。
据同学透露，黑马二线双元班真实情况，交钱之前的基础班给你安排好老师，等你交了钱就不负责了，你想问问题要么老师不会，要么根本顾不上你几分钟糊弄完事，所以双元说白了就跟花钱买自习室座位看视频让大家自学的区别已经不大了，就这还美其名曰：程序员都需要有自学能力，但他们连基本的解答疑问都做不到。听说后期教学还有压缩课时的操作，五天的课程三天上完，催着你学完走人，好腾地方割下一波韭菜。
再说下教学的质量，凭借口碑营销和B站视频吸了不少粉丝，但实际情况并非宣传得那么好。
不怪有人说：黑马最好的课程在B站，线下培训还是别去送钱了。二线双元的视频质量也是堪忧，还是19年的老内容，结果就是你花了钱坐在人家教室还要去看其他机构免费的视频？拿了学生这么多培训费都花哪了？或许钱都花在给B站录视频以及找水军了吧。
还有黑马教的东西其实非常基础，尽管工作前期确实也用得上，但是真的值那么多学费吗？太注重框架而忽略了底层，这无疑是IT培训的短视。
所以不要因为黑马人多网评好就盲目选择黑马，你看到的只是他让你看到的罢了。现在互联网这个环境还敢继续念他们的slogen：0基础学IT、进大厂拿高薪？月薪过万，就来黑马程序员？现在是什么行情了，没有重点本科双一流大厂根本过不了简历那关，可又什么学历的都收，宣传的时候又说大厂高薪，到时候也不可能包就业，就不了业的话问就是说你自己不行，那为什么一开始不劝退？