全球知名作者丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)以其著作《情商》(Emotional Intelligence)开创了对“智慧”全新理解的篇章。这本书有力地阐述了情感智慧(EI)，即我们理解和管理自身情感，以及与他人关系的能力，对于现实生活中的成功影响远超传统智商(IQ)的重要性。戈尔曼进一步在《情商职场制胜经》中深入剖析，揭示了在职业生涯中，那些顶级人才对情感智慧的依赖程度，它在塑造职业成功上扮演着至关重要的角色。
戈尔曼的著作不仅提升了我们对情商的认知，也促使我们反思，智力固然重要，但在处理人际关系、团队协作和领导力等方面，情商的作用往往更为关键。他强调，具备高情商的领导者能够更好地理解他人需求，有效沟通，建立信任，从而在竞争激烈的职场环境中脱颖而出。
通过他的作品，我们了解到，成功并不仅仅是智商的较量，而是在情商的引导下，如何智慧地处理各种复杂的人际动态，这在塑造个人和组织的长远发展上，起到了决定性的作用。
《EQ高情商领导》介绍了能够引起人们共鸣的领导者——不论是首席执行官还是经理，是教练还是政客——在出人头地的过程之中，凭借的不仅是技巧和聪明，而且要运用诸如心灵相通与自知之明这样的手段和其他人沟通联系的情商方面的能力。