公务员确实有年终奖,奖金发放分为两个部分。首先,是法定的十三薪,这部分通常在每年年底或次年初发放,金额与个人的基本工资挂钩,科级及以下干部的奖金大约在一千到两千元左右。这部分奖金已经包含在常规收入中,无需额外关注。
其次,是年终考核绩效奖励,这部分奖金根据单位的年终考核结果和个人职务及职级来确定。综合绩效奖分为一至四等奖,一等奖在本地的常见金额大约是18000元。科级员工的奖金会按照1.2至1.4倍的基数发放,而处厅级则会发放1.6至2.0倍的绩效。专项绩效奖一等奖通常为3000元,如果包含多个专项,最高可能达到一万多,因此,总体来看,这部分奖金的数额可以高达四万以上,少则也有两万左右。
总结起来,公务员的年终奖不仅有固定的十三薪,还有根据绩效考核结果可浮动的绩效奖金,具体数额根据个人职位和单位表现而变化。