公务员确实有年终奖，奖金发放分为两个部分。首先，是法定的十三薪，这部分通常在每年年底或次年初发放，金额与个人的基本工资挂钩，科级及以下干部的奖金大约在一千到两千元左右。这部分奖金已经包含在常规收入中，无需额外关注。
其次，是年终考核绩效奖励，这部分奖金根据单位的年终考核结果和个人职务及职级来确定。综合绩效奖分为一至四等奖，一等奖在本地的常见金额大约是18000元。科级员工的奖金会按照1.2至1.4倍的基数发放，而处厅级则会发放1.6至2.0倍的绩效。专项绩效奖一等奖通常为3000元，如果包含多个专项，最高可能达到一万多，因此，总体来看，这部分奖金的数额可以高达四万以上，少则也有两万左右。
总结起来，公务员的年终奖不仅有固定的十三薪，还有根据绩效考核结果可浮动的绩效奖金，具体数额根据个人职位和单位表现而变化。