怎么让大四的儿子安心找工作？

Question

如题所述

Answer 1

1、孩子要辞职的话，建议也不要强行阻挡。再说孩子现在还小，多跳槽，多走几个单位，多尝试几份工作也是正常的。

2、而且现在孩子刚刚走入社会，可能也会遇到各种各样难以解决的问题。他经常遇到不顺的话，家长要及时和他沟通，要把一些常见的问题跟他聊一聊，让孩子感到暖心一点。

3、让他知道在外面工作不是件容易的事情，要教他一些职场技巧，这样孩子会顺利的多的。
试着给出建议：

1、把选择权交给孩子。我接待过不少帮助孩子找工作的父母，但我一般态度不会好。我通常会问两个问题：孩子在学校学习怎么样？孩子想找个什么样的工作？一般家长都回答不出来，那我就会建议让孩子直接来。

我们不能陪伴孩子一生。不放手，他们怎么走得远飞得高。

我曾经遇到一个孩子独自来咨询。他在大学帮助同宿舍的孩子打了4年的开水，他很委屈。我探寻原因：他父亲几乎包办了除学习以外的一切，孩子独自处理问题的能力很差。他不知道怎么拒绝、怎么反抗。这个孩子，我认为他不回家就业应该更好。我建议他多尝试拒绝父亲的帮助。
欣赏孩子。

首先能考上选调生是很优秀的。我不知道甘肃的情况，江苏的激烈程度不低。能考上已经很不容易。很多毕业生可能连参加考的资格都没有。对孩子的期望值不要太高了，健康平安不好嘛，泯然众人矣也可以接受的。

孩子抱怨时，多听听。有效沟通，一定要从对方那边获取更多信息，而不应该只是单向输出。听他们讲完，然后尝试启发式帮助。小马过了河，它才知道深浅；经过反复尝试获得成功，才会真正转化了工作经验。信息化、数字化、现代化都对工作提出了新的要求，可能需要有新思路、新途径、新方式，我们给出的未必是最好的。