阿里巴巴公司的特色是什么

如题所述

阿里巴巴的特色之一是其独特的企业文化建设,体现在以下几个方面:
首先,公司高层高度重视企业文化,并不断总结与提升。马云自公司创立之初就致力于培养团队的激情,首次团队沟通会上便以“此时此刻,非我莫属”的豪情壮志,立志打造世界级企业,激发团队成员的积极性。不到半年时间,便提出了“可信、亲切、简单”的文化理念。2001年,阿里巴巴将文化理念系统化,形成“六脉神剑”和“独孤九剑”的价值观体系,并在2008年将“独孤九剑”升华为“九阳真经”。
其次,阿里巴巴擅长通过讲故事来传承企业文化。通过文字、图片、影音等多种形式,生动展现公司历史,使员工如临其境,仿佛亲身经历,从而轻易地借鉴和效仿这些经典故事。
第三,公司为新业务发展设置了明确的事业成长路线。新业务必须遵循“长征路”模式:在湖畔花园创业、在华星大厦成长,最终在新的地方发展。
第四,阿里巴巴通过举办各类活动和纪念仪式来传递文化和价值观。例如,“百年系列”新员工文化培训、每年5月10日的危机教育、每年9月10日的公司纪念日等,都是有效的文化传递途径。
第五,公司的价值观被具体化为行为要求,并与关键事件相结合。例如,“六脉神剑”和“九阳真经”中的每一项都有三个不同层次的行为要求,这些要求纳入绩效评价体系,占个人绩效评价的50%。
第六,阿里巴巴建立了制度化的沟通机制,如组织部员工与新人的定期沟通、各序列定期的交流会等,以确保信息畅通无阻。
第七,随着公司成长,不同业务在经营模式和文化表现上出现差异。阿里巴巴通过坚持“六脉神剑”这一核心文化,并允许子公司或其他业务在此基础上进行丰富,同时结合公司标志色橙色,提出了阿里橙的文化模型,确保核心不变,其他方面则可以进行丰富和发展。
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