管理学中激励理论中和行业平均水平比是哪个理论

如题所述

您要问的是管理学中激励理论中和行业平均水平比较的理论是哪个理论吗?是公平理论。
公平理论是由美国心理学家亚当斯提出的一种激励理论,主要关注员工对报酬的公平感。根据公平理论,员工关心自己的实际收入,还关心自己的相对收入,即与他人的比较。
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