阿里巴巴P12及以上职位有哪些要求？

Question

如题所述

Answer 1

1. 阿里等级划分中P12及以上的职位要求：
- 必须是业内顶尖人才，对国际相关领域的思想或实践有独到见解并享有较高声誉。
- 已在公司发展中作出显著贡献或在行业内拥有成功的记录。
- 具备领导公司相关领域研究及开创业界实践的能力。
- 所倡导或开创的做法对公司的长远发展具有重要影响。
2. P级为技术岗位，M级为管理岗位。具体的阿里岗位分类如下：
- P1和P2：通常空缺，是为低端岗位预留的。
- P3：助理。
- P4：初级专员。
- P5：高级工程师。
- P6：资深工程师。
- P7：技术专家。
- P8：高级专家。
- P9：资深专家。
- P10：研究员。
- P11：高级研究员。
- P12：科学家。
- P13：首席科学家。
- P14：马云。
3. 阿里巴巴的薪酬制度：
- 阿里巴巴的薪酬结构完善，包括基本工资、奖金、年终奖以及股份。
- 即便是公司中级别较低的员工，其薪资水平也是相当可观的。
- 能够加入这样一家优秀企业的人员，都是具有非凡才能和不简单背景的。在关注他人高薪的同时，也应认识到阿里巴巴员工的卓越能力。