北京外所,第一年标准价RMB8,000,年底双薪,年薪可到RMB100,000。 每年会有一次review的机会。因此,虽然各所第一年起步相同,但是 第二年就会拉开很大差距。例如,同是去年,一家英国大所给legal assistant加薪50%,而另一家美国所就只有nominal increase。 上海外所的水平与北京相当。 以上信息只是针对外所大所而言,例如英国的magical circle,或美国的 top tier firms. 在上海的外资所也就是这个待遇了,一模一样的:8,000/month.不过做完第一年以后revi ew分数最高的工资能够double,但是不能马上拿到,要签个协议,两年内不跳槽才能完全拿 到,所以第二年实际是12,000/month左右. 这是比较prestigious的美国所.在上海,entry-level工资最高的不是美国所,而是一家英 国所,本科应届毕业生的entry-level工资是12,000/month,第二年还能继续涨,不过幅度 相当有限. 要进外资所的竞争肯定很激烈,但是最主要的还是network.招进去的人未必是读书最好的 ,但肯定是在里面做过summer/winter associate,拿过该所的奖学金,或者有network的. 当然也有人直接投简历就进去的,但概率比较小. 另外,localization是现在的趋势,不要指望在美国被派到中国,工资就会和美国一个标准 .好多人是在美国被interview的,但这和在美国被employ是完全两码事.每个firm都会参 照domestic level来觉得自己在当地的薪资水平.要指望在美国读个LLM(甚至JD),马上就 能被当作expat到中国来工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手里有现成 的client的,恐怕希望比较渺茫. 报酬应该和创造的价值挂钩。Wall street law firm的可以开到起薪$125,000,但在中 国就不切实际。可以简单的算一笔帐,一个刚刚qualified的associate的hourly rate $250,一年billable hours target是1800小时,一年只能给老板创造$450K的价值。更 何况有哪家所的China practice associates可以作到1800小时的。考虑到在NY和BJ开所 的成本,如果哪个合伙人给每个LL.M毕业生都开$150K,这家的China Practice肯定是赔 本生意,也长久不了。不过,不排除这些海龟能带来业务的,待遇肯定就有不同。 can't agree with you any more, ericlin. 事实上,即使在美国,要找entry-level $125,000/year的firm也绝对不是那么容易的事 ,哪怕你是土生土长的美国人,没有语言和文化背景的障碍。否则,为什么法学院学生 之间的竞争会如此激烈?为什么大家读完第一年以后的暑假就要那么紧张的寻找summer associate的position? 道理很简单 -- 真正好的top firm就那么几家,数都数的过来,position却只有那么几 个。没有做过某个所的summer associate,以后毕业的时候就很难再加入该所(有特例 ,但不多)。所以大家才会拼命的读书,拼命的争排名,拼命的争取进入一个优秀的所 做summer associate。为的什么?就是因为毕业后的就业竞争太激烈! To aspringday -- 我对你说的话不表示怀疑。问题是你说的这些人的背景不可能是很usual的,尤其是后两 个人。在中国不作为expat能拿到这样薪水的人只有三类: 1)partner; 2)senior associate with significant experience (say, more than 8 years and i n the area where the firm urgently needs to expand its business); 3)people who can bring important client network to the firm; 所以如果断章取义的说某某人在哪里哪里读完LLM/JD后就拿多少多少钱,恐怕有点误导 这里那么多本来已经很“热血沸腾”“跃跃欲试”的年轻土兔们的倾向。(sorry, no o ffense to you) 要知道,学位本身和赚钱多少并没有必然联系。对firm,对老板而言,真正make sense 的不是那个学位。他们不会关心你的学位本身,在考虑你的薪资水平的时候,经验绝对 是第一位的!因为在律师这一行里,在某种程度上,experience=clients. 学位当然也会考虑。但是他们考虑的更多的是你这个学位能带给firm哪些practical va lue.举个例子来讲:如果因为你读了这个学位,你有了foreign jurisdiction qualifi cation,因此你的hourly charge高了;相应的,firm的profit也高了。在这样的情况下 ,学位才会被考虑为一个重大的因素。 所以那个从美国回国拿15万的JD对我而言一点都不是surprise.倘若你没有中国法学院的 法学教育背景,没有相关的工作经验(好多在美国读JD的都是一路读上去的从来没有任 何工作经验的其它专业的硕士博士,生物,教育,传媒,历史, 社会学,等等,样样都 有),甚至还没有美国的qualification,我个人认为在中国给15万已经属于相当不错的 了。 Remember that firms are all about business and money-making! Without profits , nothing makes sense to them - believe it or not. 给大家举3个真实的例子来说明现在的market level: firm 1:在上海的美资所,全美排名top 25。在该firm工作了三年的L/C,从美国top 5的 law school拿完LLM学位后回去做1st year associate,出去前是160,000 - 180,000/y ear,回来以后是300,000 - 350,000/year (depending on annual performance revie w),请注意这是post-qualification. 当然以后还会涨,但多少取决于你自己的perfor mance. 而且该所的policy是LLM基本只招自己出去的L/C,没有在其它同档次的所做过的 、光是读了个LLM的,简历连partner手里都送不到; firm 2:在上海的top英资所,有2年government experience和6年anti-dumping experi ence的associate(其中1年是在美国做intern),从美国top 10的law school回来(LLM ),工资是500,000 - 600,000/year. Again, this is post qualification level; firm 3:在北京的美资所(always ranked top 3 by many authorities in Asian pract ice),中国的top law school本科+研究生毕业,四年相关行业的政府工作经验,美国t op 15 law school的JD,回去first year 450,000 - 500,000/year. 你可以从中看出点名堂的,究竟是学位本身重要,还是工作经验重要。 最后补充一点:现在在中国的大部分外资firm都倾向于招自己的L/C再读完LLM回来的做 associate,出去前没有非常好的外资所的工作经验的,回去要马上达到case 1里面这样 水平,不要说被聘用难,就是聘用了也没有这点钱。 说了那么多,不是要给大家泼冷水。只是当你下定决心要花大量的时间、精力、金钱去 做某件事之前,最好还是好好了解一下它能最终带给你的,与你的expectation和心理承 受能力究竟距离有多远。
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