事业单位工作人员考核的方式主要有那些?

如题所述

事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数,一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。聘期考核是对事业单位工作人员一个聘期内表现的总评。平时考核是对事业单位工作人员日常表现的评价。专项考核是对事业单位工作人员专项任务等的针对性考核。
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