甘肃省高温补贴发放标准2022

如题所述

2022年甘肃省高温补贴发放标准:每人每月45元,高温补贴发放时间:7-9月。用人单位安排劳动者在35°c以上高温天气从事室外作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°c以下的,应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元,按在岗职工实际出勤天数计发,在每年6月、7月、8月、9月发放。
35℃以上室外露天作业应发高温津贴
关于高温之下的劳动保障政策,目前在全国范围内普遍使用的是6月份发布并实施的《防暑降温措施管理办法》。《办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。而高温津贴没有统一的标准,具体由省级人社部门会同有关部门制定,并根据经济社会发展状况适时调整,因此各地在标准方面存在着差异。
防暑降温饮料不能充抵高温补贴
广大用人单位需按照《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》的规定,及时采取防暑降温、发放高温补贴等措施,做好夏季高温劳动保护,保障职工在高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全。
单位不发可向劳动保障监察部门投诉
单位不按规定发放高温津贴怎么办?人社部门相关工作人员表示,高温津贴的发放是按在岗职工实际出勤天数计发的,在每年6月9月发放。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴,可向当地劳动保障监察部门反映情况,维护自己的合法权益。另外,还可以通过劳动仲裁维权。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
发高温津贴后能降低工资?
最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
单位拒发高温补贴怎么办?
如用人单位违反有关工资津贴规定拒绝发放高温津贴,可由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
目前有28个省份存在高温津贴标准,从发放时间来看,从6月份开始发放的省份包括河南、山东、江苏、广东、上海、北京、天津、吉林、山西、浙江、安徽、江西、湖北、广西、贵州、陕西、甘肃、宁夏等地。
其中,河南、山东、江苏、上海、北京、天津、浙江、江西、湖北、贵州、陕西、甘肃、宁夏这13个省份的高温津贴发放时间为6-9个月,也就是连发4个月。广东、广西发放时间为6-10月,也就是连发5个月。吉林、山西、安徽的高温津贴发放时间为6-8月,连发3个月。
从发放标准来看,有的省份是按月发放,江苏、上海等地高温津贴达到每月300元,连发4个月,也就是合计1200元。有的是按天发放,陕西每天高温津贴标准高达25元,这一水平名列前茅,河南6月26日宣布上调高温津贴标准,从每个工作日10元涨到了每个工作日15元。
有的区分室内和室外,而室外工作的高温津贴标准更高一些。比如,山东从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元;北京室外每月180元,室内每月120元;浙江、江西室外每月300元、室内每月200元。
法律依据
《 防暑降温措施管理办法 》第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
《 防暑降温措施管理办法 》第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
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