大概在半年到八个月。正规的国企社招流程一般为：发布招聘公告→筛选简历→笔试→面试（部分岗位可能有两轮面试）→上党委会确定人选→
背景调查（部分岗位）→体检（参照公务员
体检项目）→通知入职→办理入职手续。
在该过程中，有两点需要注意，一是一定要保持手机畅通，未按通知要求及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，一般都会被视为自愿放弃机会；二是每个阶段未通过的应聘者，国企一般不会进行通知，过了该阶段的时间，就不要报希望了。
发布招聘公告到截止投递简历的时间为14天，超过投递时间的简历一般都不会再进行处理。