有人拿我跟别人比较,攀比时我的心理活动是无奈的,因为我不喜欢与人攀比。
我唯一能想到的场景,是工作上,领导拿你跟某人比较,而且是说某人做得更好。
这里可能领导心态有些问题,人与人是没办法比较的,不能让所有人都跟某人一样让自己满意。(因为我也是被比较的那个人,而且我是被领导比较满意的那个人。)
如果是被领导满意的一方,可能要时刻提醒自己,没什么好骄傲的,领导看到的是自己对企业的价值,自己也要清楚自己的不足之处。
正性攀比:
正性攀比指正面的积极的比较,是在理性意识驱使下的正当竞争,往往能够引发个体积极的竞争欲望,产生克服困难的动力
负性攀比:
负性攀比指那些消极的、伴随有情绪性心理障碍的比较,会使个体陷入思维的死角,产生巨大的精神压力和极端的自我肯定或者否定。负性攀比最大的问题在于缺乏对自己和周围环境的理性分析,只是一味地沉溺于攀比中无法自拔,对人对己都很不利。
其实完全不用理会,他们拿你比较说明你有你的特长,完全不必要放在心上。
有人拿你跟别人攀比,要看你怎么去看待这个喜欢拿你去攀比的人,以及这个被用来比较的别人,如果无感,我想你不会提这个问题,所以问题在于,你很介意这个,换言之,你介意周围环境。
人是环境的产物,你大概率也生活在一个介意被比较,但又不知不觉陷入比较的环境,问问自己,是不是做任何事都会去想“别人会如何看我”以及“如果社会评价不好,我会不会自责,沮丧,如果你不自觉接受并内化这套比较体系,其实任谁拿你跟谁比较,都毫无意义。
不要和我比懒 我懒得和你比 在乎别人想法你就像一条裤衩 别人放什么屁都要接着 自己有实力不在乎这些,完全不需要去在乎这些。
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