公司未按时缴纳社保怎么办

如题所述

一、公司未按时缴纳社保怎么办
1、公司未按时缴纳社保,具体如下:
(1)劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求补缴;
(2)同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金;
(3)对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的,征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2、法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
二、劳动纠纷仲裁流程是什么
劳动纠纷仲裁流程,具体如下:
1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4、被申请人提交答辩书;
5、仲裁庭开庭审理、调解;
6、做出裁决。
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