公积金的缴存基数是你的工资吗？你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

公积金的缴存基数并不是完全等于个人的工资，因为个人的工资每个月都是有变动的，但是公积金和对应的5个保险，它本身在一年之内的缴纳数却是相对固定的。所以这就涉及到工资缴纳社保的这个基数如何确定的问题了。

一般来说一个员工新入职这个公司，它的五险一金缴纳基数要么就是当地的最低工资标准，比如说2000块都按照最高比例去缴纳，一个月要扣除的大概是400块钱多一点，不会多到哪里去。这一般适用于之前没有工作经历的员工或者说这个公司他本身就是一个私企，无论这个员工在这工作多久都是这样，因为他们就不会给大家缴纳更高的保险，反正也是缴了五险一金，只不过没有完全缴。

按照员工上一年的平均工资标准去缴纳五险一金，也就是作为社保缴纳的基数，这个基数就是每个人不一样的了，因为不同的岗位收入水平不一样。那可能有的岗位偏向于一线生产，生产比较忙的时候奖金就比较多，到了冬天或者受到物资运输的影响或者受到市场需求的影响，生产没有那么多了，奖金就会变少，然后就去年一整年的三个月的工资加在一起除以12，得到一个每个月平均工资。这个平均工资就是下一年缴纳五险一金的时候的那个基数，分别乘以五险一金所对应的比例就可以了。

这个缴纳基数其实是越高越好的缴纳比例越高越好，因为缴纳的比例如果能达到10%甚至传统达到12%的话，基本上个人每个月工资里面扣缴的这个五险一金总额和个人公积金账户里面增加总额是差不多的，在那买房子的时候，这里面钱是可以用的，对于年轻人来说买房子是未来几乎都要走的一条路，所以这才应该是有用的。

Answer 2

其实并不是；因为公积金是相对固定的，它有一定的政策要求，但是你的工资是有浮动变化的，它们之间并没有必然的联系，所以这个说法是不对的。

Answer 3

公积金缴存基数并不是自己的工资；这是因为工资可能会出现变动，所以公积金在一年内会处于一个相对稳定的情况来进行缴存，这样的缴存方式可以更好的去进行一些相关的管理。

Answer 4

公积金的缴存基数各单位缴存按当地平均工资的不同比例缴存，所以不一定是你的工资。
可以在公积金账户上直接查看。

Answer 5

不是，公积金的基数和工资没有关系，工资在每个月都是有变化的。联系不大，公司和公积金本来就是两个概念。