想换个公司，怎样跟领导提出辞职比较好？

Question

如题所述

Answer 1

如果一个人负责的工作越来越多，身上的责任变得更大的时候，往往会有力不从心的感觉，这个时候你不由自主的会认为可能不适合干这个工作了。之所以称为难题，是因为它很容易造成你自己的意志动摇。从无数职场案例看，吃回头草的员工在上司心目中的地位并不高。我在正式工作没安排前，是做校警的，后来工作安排好了，去辞职，领导们很是为我高兴，几位领导像长辈一样的爱护，当时队里也缺人，可我觉得自己继续下去会影响单位的发展。再则，我自己家庭也有些困难需要我去解决，以前我为了不影响单位的工作，未将家里情况向领导汇报。

记得几天过后因不感兴趣，实在听不进去课，又找领导汇报，要求回车间技革组，领导这次语气明显带有组织决定改不了的意思，我很不情愿地又服从了组织安排，如果你现在的工作，你觉得未来很低，那你就要换工作了，谁的面子也不要给，你要对自己负责，毕竟工作最大的作用就是赚钱，如果天花板过低，可能你从应聘到辞职前后也有个十来天左右，这十来天可以和公司的人事多交流一下，混熟悉了要是你在外面找不到工作我们也可以回来这里。

坚持要事第一。把自己最主要的理由，最真实的想法，最好用一句话概括出来，让上司很快就能知道你的想法，你的真实目的，知道你到底缘何离开，有了好机会不好意思跟上司说，其他他的上司还是不错的，后来那个offer等不了就黄了，上司知道后说他：你怎么不早说，其实大家心里都是清楚的，没有人是真的傻子，所以如果你已经明确了要离职，但依旧认真做好所有交接，别人会认为你是一个靠谱的人。

Answer 2

如果领导平时对你不错，大可说的委婉点，比如说想要更大的空间，换个离家近的工作，反正说的委婉点，日后好相见。如果平时领导关系就不怎么样，就随便找个借口就行，不用太在意他的看法。

Answer 3

想换一个公司就可以直接跟领导说明你的意思，并且你要表示并不是这家公司不好，而是你想要去别的领域发展。

Answer 4

这种情况你直接跟领导提就可以了。临走之前送出点祝福的话。例如希望领导今后工作顺利，身体健康。