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法定产假多少天
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推荐答案 2022-03-30
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国家法定产假是98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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答:
【法律分析】国家规定法定产假是98天
。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受
不少于九十八天的产假
。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并...
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产假多少天
答:
1、国家规定产假通常都是98天左右
。具体是:
(1)产前可以休假15天
;(2)难产的,女职工可以增加产假15天;(3)生育多胞胎的,女职工每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前 可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
产假法定多少天
答:
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条,
女职工生育享受98天产假
,其中产前
可以休假15天
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《企业职工生育保险试行办法》第五...
产假多少天
2022规定最新158
答:
国家法定产假是98天。
我国法律规定女职工生育享受98天产假
,其中产前
可以休假15天
;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。单位拒不支付产假期间工资的维权方式有:投诉、调解、仲裁、起诉。一、单位拒不支付产假期间工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉。
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答:
一、2023国家法定产假是多少天 1、国家法定产假是98天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 (1)
女职工生育享受98天产假
,其中产前
可以休假15天
;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
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产假多少天
答:
1、新规定产假的天数,具体如下:(1)国家法定产假女职工规定不少于14周即
98天
,其中产前可休15天,难产漏拦的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;(2)女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满四个月流产的享受42天的产敏渣假。另外,产假98天是包括双休日和国定假日...
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