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国企施工单位社招党委会通过还要多久签合同?
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推荐答案 2023-12-10
半个月。根据查询国家烟草专卖局官网得知,在党委会通过后,国企施工单位的人力资源部门会与应聘者进行进一步的沟通和协商,确定工作职责、薪酬待遇、工作时间等具体细节,需要半个月的时间。在审批过程中,需要进行背景调查、体检、资格审查等程序,这些程序的时间也会影响最终签订合同的时间。
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国企社招需要
满2年才能签正式
合同
吗
答:
一般最多一年试用期合同一般是三年
,若不犯重大错误的话,一般来说都是会一直续签合同到退休。
国企
入职后
多久签合同
答:
入职合同一般在入职一个月内签订
。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支...
国企多久签合同
答:
一、第一次签订合同时间是3年
,大部分是这样,当然也有两年的;二、第二、三次续签3年;三、大部分企业是在工作满10年后,签订无限期合同,即直接到退休;四、如果自己不想干那么多年,也可以根据自己的意愿设定合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不...
一般公示完
多久签合同
答:
中标后
签订合同
的期限一般在30天内。因此,双方应注意中标后签订合同的时间,及时签订合同,避免因合同无效而造成不必要的麻烦。
合同签订
后,中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目;中标人不得转让或者变相转让中标项目。事业
单位
先公示再
签合同
。按照事业单位招聘程序,招聘工作要经过笔试、面试、政审和体检环节后,要...
应届毕业生被毕业,
通过社会招聘
应聘的工作,要直接签劳动
合同
吗?分试用...
答:
试用期不得超过六个月。同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。 员工在试用期内辞职无需用人单位批准。只需提前三日通知用人单位即可。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
入职
多久
内必须签劳动
合同
答:
1. 若用人
单位
未能在规定时间内
签订劳动合同
,则自第二个月起至第十二个月,只要劳动者继续工作,用人单位应支付给劳动者相当于工资的两倍。2. 法律依据:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并应当建立职工名册备查。第十条规定,建立劳动关系时应订立书面劳动...
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