有工资。
一、退休金的来源与构成
退休金主要由员工在职期间缴纳的养老保险费用以及银行根据国家相关政策给予的补贴构成。员工在职期间，按照国家规定缴纳养老保险费用，积累一定的养老保险权益。当员工达到法定退休年龄并办理退休手续后，便可以领取相应的退休金。
二、退休金的发放标准与计算方式
退休金的发放标准根据国家政策、银行规定以及员工个人实际情况而定。一般来说，退休金的计算会考虑员工的工龄、工资水平、缴纳养老保险费用的年限等因素。银行会根据这些因素，结合国家相关政策，为员工计算出一个合理的退休金数额。
三、退休金的领取与调整
员工在达到法定退休年龄并办理退休手续后，便可以开始领取退休金。退休金的领取方式一般为按月发放，直接打入员工的个人银行账户。此外，随着国家政策的调整以及员工个人情况的变化，退休金数额也会进行相应的调整。
综上所述：
银行上班退休后有工资，即退休金。退休金是银行根据国家相关政策法规，为员工在退休时提供的一种经济补偿，旨在保障员工退休后的基本生活。退休金的来源、构成、发放标准、计算方式以及领取与调整等方面都有明确的规定和操作流程。员工在退休后可以按照相关规定领取退休金，确保自己的生活质量得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条规定：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
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