高校劳动教育培养大学生的观念如下：
1、劳动价值观：
让大学生认识到劳动的价值和意义，理解劳动是创造社会财富和实现个人价值的必要手段，树立正确的劳动观念。
2、勤奋敬业精神：
培养大学生勤奋工作、认真负责、精益求精的精神，让他们在劳动中体验到成就感，培养良好的职业道德。
3、合作精神：
通过集体劳动，培养大学生的团队协作意识，提高他们与人沟通、协作的能力，增强集体荣誉感。
4、创新意识：
鼓励大学生在劳动中发挥创新精神，不断探索新的方法和思路，提高解决问题的能力，为未来的职业发展打下基础。
5、环保意识：
在劳动教育中引入环保理念，让大学生认识到劳动与环境保护的密切关系，培养他们的环保意识和可持续发展的观念。
6、尊重劳动者的态度：
通过了解劳动者的辛勤付出和为社会做出的贡献，培养大学生尊重劳动者的态度，增强社会责任感。
大学生劳动观念的养成的方法：
1、个人层面：
大学生应该树立正确的劳动观念，认识到劳动的价值和意义，尊重劳动，珍惜劳动成果。同时，要注重培养自己的勤奋敬业精神和创新意识，在实践中不断探索和提高自己的职业技能和素养。
2、学校层面：
高校应该注重劳动教育的实施，将劳动教育纳入课程体系，增加劳动实践环节，引导学生树立正确的劳动观念。同时，高校可以开展各种形式的劳动活动，如志愿服务、社会实践、科技创新等，让学生在实践中体验劳动的价值和意义。
3、家庭层面：
家庭是孩子成长的重要场所，家长应该注重培养孩子的劳动习惯和自理能力，鼓励孩子参与家务劳动，让他们从小就认识到劳动的意义和价值。
4、社会层面：
社会应该营造崇尚劳动的氛围，宣传劳动模范和优秀劳动者的事迹和精神，提高劳动者的社会地位和荣誉感。同时，政府应该制定相关政策，保障劳动者的权益，鼓励年轻人积极投身劳动事业。
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