你使用过什么手段来扳倒自己的上司?

Question

如题所述

Answer 1

1. 最简单的办法是利用猎头公司，帮助你的上司制作一份出色的简历，然后吸引猎头公司挖走他。这种方法不仅能够让你的上司获得更好的工作机会，同时也能为你的职业发展腾出空间。
2. 鼓励你的上司升职，甚至为他争取升职机会。通过在你上司的上级面前赞扬他的能力和成就，可以促使他调任其他岗位，从而为你创造晋升的机会。
3. 在职场中，如果你想取代你的上司，需要运用一些策略和技巧。以下是一些可能的方法：
- 利用上司的错误：当你发现上司即将犯错误时，不要提醒他，而是让他犯下这个错误，并使其扩大，从而导致他不得不离开。
- 找出上司的弱点：让上司去做他不擅长的事情，这样会导致他在工作中的失败，从而让你上司的上级对他产生不良印象。
- 使上司疲劳：如果你的上司能力非常强，没有明显的弱点，你可以通过过分夸大他的能力，让他承担过多的任务，从而让上司的上级认为他缺乏领导力。
- 设置陷阱：你可以设置一些陷阱，等待上司踩进去。比如，你可以向新来的上司灌输一些错误的理念，让他做出错误的决策，从而导致他无法顺利开展工作。
总之，在实际工作中，你需要深入了解上司和下属的情况，以及上司的上级背景，以便更好地运用这些策略，达到自己的目的。