现在计算工龄，基本都是按照养老保险缴费年限作为工作年限，具体可以精确到月。自己的保险缴了40年零9个月，换算下来就是40年再加上十二分之九，也就是40.75年。对于劳动者来说，工龄还是比较重要的，这不仅影响到自己的退休金，还影响到工作时长。
对于一些公务员来说，只要养老保险或者工龄满足了一定要求，就可以提前申请退休。相反，连基础的15年养老保险都不满足，为了满足养老保险的要求，可能还要选择延迟退休。养老和医疗不同，前者除了部分特殊情况外，基本取消了一次性补缴的功能。
在网上关于工龄的计算方法有很多，像是连续计算法、合并计算法、工龄折算法。不同的计算方法，内容和结果都不一样。根据题目的说法，我们不用考虑那么多，直接采用实际交保险年限计算就可以。
连续交了40年零9个月养老保险，那么40年肯定是有的。后面的9个月，考虑到不满一年，计算方法就是十二分之九，两者加起来就是40.75。准确地来说，自己的工龄是40.75年。
工龄对一个人的影响很大，按照国家的要求，工龄直接影响到养老金的计算。换句话来说，你缴费时间越长，最终领到的养老金就越多。像是基础的十五年和三十年相比，中间能差七八百块钱左右。能够缴40多年，按照普通城市的计算方法，怎么也有3000-4000左右，北京上海这样的大城市更高。
此外，因为很多地区养老保险已经取消了一次性补缴，那么在退休之前没有完成15年的基础年限，就意味着我们要延迟退休。如果已经完成的话，像是一些公务员，满足要求的情况下是可以提前申请退休的。
对于养老保险这种事情，现在大多数企业已经用它直接和工龄挂钩，这个时候实际缴费年限就等于实际工龄。对于普通人来说，养老金肯定是非常重要的，建议越早交越好。如果到了退休年龄还没缴够，想要延迟退休，企业不一定会答应。就算答应了，也不一定签相应的合同，到时候不给缴保险人家也不算违法。对于一些个体户或者灵活就业者，也可以考虑给自己办理职工保险，现在多花一些钱，也比临退休尴尬要好。