但是有些朋友难免会有离职的情况，这种时候可以看这里了解一下：《离职可以，社保可别断，讲真的》
虽然医保的参保条件比较宽松，但是我们也要注意几个问题，避免不必要的麻烦，比如：
1、怎么选择定点医院？
很多时候只有在绑定的医院医保才可以报销，而且医保一般只能选择几个定点医院。
因此定点医院怎么选择就比较关键了，如果地点选择太远，就医不方便，去比较近的非定点医院看病，报销比例又比较低，不划算。
因而我们要选择一个离住所或者公司比较近的医院，既方便且报销比例又比非定点医院高。
2、小病要去大医院吗？
全国各地医保的报销标准是不一样的，但是都有一个共同点：医院等级越高，报销的比例越低。
因此，如果是平常的小病就没有必要去大医院折腾了，普通诊所就能医治，医药费更便宜。
3、医保断缴影响大吗？
其实医保断交的影响还是蛮大的，在医保断缴的第二个月开始，看病就不可以报销了。
如果断缴超过3个月，不仅要重新缴纳6个月之后才能生效，而且会影响医保连续缴纳年限，导致报销限额降低。
因此奶爸还是建议各位尽量不要断缴医保。
奶爸总结，社保是最基本的保障，所以大家要记得按时缴纳。
可以在微信或者支付宝里面的“城市服务”交社保。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
具体步骤如下：
1、登录微信，在【我】的页面打开【支付】
2、找到【城市服务】，点击
3、往下滑动找到【社保】，点击打开
4、选择社保所在地服务
5、点击打开根据提示填写信息缴纳即可。
扩展资料
缴费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
参考资料：百度百科-社保缴费比例
在手机上医疗保险缴费教程，不用去银行排队不用回老家，真方便