生活中，一提到“老实人”，我们心中浮现的印象往往是相似的，即木讷、不善言辞、唯唯诺诺、脾气温和。
有丰富阅历的人对于老实人的理解可能有延伸和拓展，可是起点却还是相差不远。
从性格层面来说，本性老实，也就是我们常说的本分。指那些不世故，不圆滑，不爱出风头，更不会势力眼，始终表里如一，言出必行，自觉遵守并推动人类原则，既实实在在做人，也兢兢业业做事，不主动冒犯他人尊严，也不伺机侵占他人利益的人。
从心理层面看，老实人可分为两类，一种是天生的老实，这种人血液里就流淌着“老实”的基因，这是由先祖们一代代沉淀下的结果。他们在成长中耳濡目染、接触的人就是老实人，做的事就是老实事，本分是他们的常态，所以，自然形成了做事一丝不苟、任劳任怨的风格。
还有一种就是修炼来的老实。这种人生来是聪明的，而且相比于正常人，他们的情商和共情能力略高一筹，是非观念明确，行动力强悍，总是把老实当作一种境界和处世的理想态度。
然而，无论是哪一种老实人，都是社会必不可少的重要组成。在社会上，有些工作是需要老实人来完成的，比如以下这三种。
1. 专注而独立的工作
一般情况下，老实人不好与人争斗，在面对矛盾时的处理方式多是忍让，而忍让不代表好欺负，人的忍耐也是有限度的。容忍只是压抑了自己的愤怒和不满，而不是选择了接受，到了一定的程度愤怒和不满无处排泄则会引发恶性事件。
我们常说的“老实人惹大祸。”就是这个原因。因此，在面对老实人时，要清楚对方的界限和权限。
像这种天生的老实人，长期与人相处总是对双方不好的，他们自己也更喜欢安静、相对独立的工作环境。并且不会投机取巧的他们对于事物的追求也是细致和完美的。对于要做的事情，就一定会做到最好。
事务性工作以及那些技术性强的工作往往就很需要老实人，对别人来说需要耐得住寂寞，对他们来说正是一个良好的工作环境。
2. 追求真理、一丝不苟的工作
老实人不仅对自己严格要求，对外物更是把追求真理、追求公平的信念发挥到了极致。他们能坚持本心，坚持真理，不会权谋机变，也不会见风使舵，他们做事讲究有理有据，不畏权贵。他们的心路和思路单一而清晰，愿意一步一个脚印地实现目标，别人在面对漫长而崎岖的路正在思考有没有第二种便捷的路或者是否应该立刻回头时，他们已经披荆斩棘出发了。
对于很多事，换个思路、换个路子或许就会变得相对简单了，但是对于法律、科学文学研究，却只能一点一滴地积累，别无二法。所以，老实人鞠躬尽瘁的精神用于法律和研究行业必有所成。
3. 善解人意的工作
有句老话叫“老实人不吃亏。”这里的老实人指的就是上文提到的第二种老实人。
他们既然给人的印象很老实，说明道行很深，他们之所以会选择以老实人的面貌处世，是因为他们已经拿捏得稳周遭人与事的平衡点了，他们将自己置身于这个平衡点上，不争不抢、不急不躁、也不卑不亢。
他们的付出往往和回报是成正比的。可是要做到这一点，是很困难的，稍微往任何一个方向偏一点，就会顺着倾斜的天平向一方滑去。
这样的人自然是有自己的本事的。既然不善言辞，自然有一双细致观察的眼和七窍玲珑的心。他们善悉人心，对周围事物也有自己的看法，沉默的代价是深入的思考。
所以，像分析咨询类的工作、需要协调人际关系的工作，他们做起来总是得心应手。
现实生活中的很多例子也印证了这个说法，很多优秀的公关、销售在私下可能是个内向的人。但是心理学强调性格没有优劣之分，内向的人一样可以从事这种看似“外向”人才能做的工作，而且还会做得更好。
老实人总是给人一种“弱势群体”的印象，其实不然，老实人能做的工作圆滑的人未必能胜任，老实人身上有种平静祥和持久的力量，这种力量保护自己的体现也是平静祥和的，在不知不觉间，所有的努力和付出都有了相应的回报。