企业例会，说什么？

Question

要求是工作相关，或是个人经历，一个人讲一小时！！！
我是新人，谈工作的话，肯定没特色，也升入不了
所以，我想说点时政类的，有点新意。
各位大侠，麻烦帮我想一下，说什么？

Answer 1

企业例会讲什么，关键看所处的位置是什么：

如果是部门经理或分管主管，在例会上要做的就是汇报工作。首先是要对过去一段时间的工作做一个总结性陈述，重点是说出做出了哪些业绩，没有完成什么业绩，为什么没有完成；其次，要说明下一步的计划，制定何种目标，采取何种手段完成制定的计划。

如果是作为总经理，就是要对下属的工作汇报作出评价，对好的提出表扬，对做的差的提出批评；制定公司的总的业绩指标，同时将业绩指标进行分配并下达到各个部门。最后，要给下属鼓劲，画大饼，让下属干活有奔头。

Answer 2

1、讲企业战略和企业目标；
2、企业目标一定要以KPI的方式表达出来，并定好KPI数据的来源和计算方法；
3、将企业目标的KPI分解到各个业务流程中去，并指定流程负责人；（Process Owner）
4、理会首先由流程负责人汇报流程执行情况和指标达成情况，分析存在的问题和改进的措施；
5、一起讨论。

这样就可以将一言堂、没话找话说得例会变成一个务实的讨论会，效果会非常好，你也就不需要担心说什么了。

祝你好运！

Answer 3

企业例会，一个人讲一小时??不可能吧!!是演讲吗？
至于你说的谈论工作或个人介绍，一般是在介绍新同事的时候，但要求简短，也就是在5分钟以内。
关于你说的有点新意的时政类话题，我提供一个参考：
如从时下“关于经济二次探底”的话题谈起，引申到“企业应对之我见”，包括企业可能再次面对的困难以及应对措施（更多的是自己工作方面的应对措施）。本回答被提问者采纳