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辞职后公司要我教徒弟我不想教怎么办
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第1个回答 2016-06-18
你在单位申请辞职,那么要提前30天,你在30天内办理离职手续和工作交接,把手里业务工作移交到同事哪里,至于他会不会,那么不在你考虑范围,单位不批准的,你可以反映到劳动局解决,要求单位按期解除劳动合同。
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辞职后公司要我教徒弟我不想教怎么办
答:
你在单位申请辞职,那么要提前30天,你在30天内办理离职手续和工作交接,把手里业务工作移交到同事哪里
,至于他会不会,那么不在你考虑范围,单位不批准的,你可以反映到劳动局解决,要求单位按期解除劳动合同。
厂里准备给我安排个徒弟,
我不想
带
徒弟怎么办
?我是做机器修理的,本来工 ...
答:
带不带是
公司
的安排,
教不
教是师傅的能耐,学不学的到只有天知道 当年我学徒的时候到了关键的地方,师傅就说去拉个扳手,”给我倒个水:
整体衣柜家具设计的,已经
辞职了
,现在老板不招人,叫
我教
另一个同事使用C...
答:
果断拒绝
,这时候你不拒绝,你将来就会变成社会上任人宰割的绵羊。
最近
公司
领导想让我带一个新人,
我不想
带他,我该采取怎样的策略?_百度...
答:
1、在现在这个开放的社会并不是
教会徒弟
就饿死师傅的年代,反倒是如果不教会徒弟,后继无人,则自己将永远只能呆在原岗位而得不到晋升的机会。2、只有技能优秀的人才有带徒弟的机会,因此,让你带新员工,足以说明你技术过硬,应该是对你技术的褒奖。3、人以信而立足。既然已经答应了别人的事,就不要...
辞职
快到期了领导
要我教会
一个生手
怎么办
?
答:
“
辞职
快到期了领导
要我教会
一个生手
怎么办
?”回答:我认为领导对你的要求应该给予支持和帮助,不管
怎么样公司
在你工作期间给予你的工资待遇是正常的友善的,辞职也同意了的,请帮他带一个人,我认为你应当愉快接受并带会他,这样公司会感激你,大家会给你留下一个非常好的印像。所带学生一辈子也会...
领导让
我教
新人,可
我不想教
,这种情况该
怎么办
?
答:
除非你交了很高的学费,否则你会学会直接影响我的职位,这对
我不
好。所以,除了自己学,偷别人的,没有第二条路。看看之前
离职
的同事,如果有这样的情况,新人会直接换掉。如果有80%,老板想换掉他们。当然,你可以保持一只手,只教表面的东西。如果你在正常工作中使用它们,就不要教关键部分。老有...
大家正在搜
徒弟辞职怎么说
师傅要辞职工作徒弟应该说些什么
带的徒弟要辞职
自己带的徒弟要离职了
辞职了怎么跟师傅说
师傅教了徒弟结果离职
跳槽怎么跟老板辞职
银行徒弟辞职了
徒弟离职感谢师傅
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我是一名木工徒弟,想找辞职的理由。