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同事之间互相打分,咋办比较好(不得罪人啊)
如题所述
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推荐答案 2015-06-01
及格偏上,优秀靠下!适当指出工作优点及其缺陷,优多缺少!这样会稍微展现自己的领导能力!但,这是一个险棋。如果领导不是嫉贤妒能的那种,可能会提拔你!如果稍微有点这方面!那么,你越线总结,夺了领导的工作范围!你也会很惨啊!
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