外国人在中国怎么办工作签证

如题所述

法律分析:外国人在中国工作需要遵循一定的法律程序。首先,外国人与雇主需签订《聘用意向书》。接着,雇主需要准备一系列材料,并向当地劳动局申请《外国人工作许可证》。在商务局审批核准后,雇主可以向拟聘用的外国人发出《外国人工作许可通知》。外国人持有该通知到中国使领馆申请工作签证(Z 签证),然后返回中国。回到中国后,外国人应与雇主签订《雇用合同》,并在入境后十五日内,连同《外国人工作许可通知》、《雇用合同》和有效护照,到当地劳动局办理《外国人工作许可证》。此外,外国人还需在入境后三十日内,持《外国人工作许可证》到当地出入境管理局办理一年有效期的工作类居留许可手续。
法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》规定,持签证入境的外国人需要在入境后三十日内办理居留证件。申请外国人居留证件时,需提交护照或其他国际旅行证件以及相关申请材料,并留存指纹等生物识别信息。公安机关出入境管理机构应在收到申请材料后十五日内审查并作出决定,签发相应类别和期限的居留证件。外国人工作类居留证件的有效期为九十日至五年,非工作类居留证件的有效期为一百八十日至五年。根据法律规定,外国人在中国境内工作必须取得工作许可和工作类居留证件,任何单位和个人不得聘用未取得相应证件的外国人。外国人在中国境内工作的具体管理办法由国务院规定。
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