主动离职能申请双倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求双倍赔偿金。
2. 但是，如果劳动者主动离职，则无法获得赔偿金。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
4. 企业在劳动者离职后十五日内应办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，企业需承担法律责任。
5. 用人单位如有侵害劳动者合法权益的行为，如克扣工资、拖欠工资等，劳动行政部门可要求其支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。