富士康名单合格后发返费期间是不可以无故旷工的。
1、富士康派遣工旷工一天，返费往后推迟两天，旷工就没有工资了，旷工不会扣返费的。一个月连续旷工三天，或者旷工达到四天，就会被除名，也就是会被开除啦。
2、最好不要无故旷工啊，好好做自己的工作，返费什么的就不用担心了啊。如果实在是有其他的事情，你也是可以请假的。
拓展资料：
1、
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团旗下的高科技企业。它成立于1974年，位于中国
台湾省台北市。董事长是郭台明。现在，它拥有120多万名员工和世界顶级客户群。
2、1988年在深圳投资建厂。从
珠江三角洲到长江三角洲到
环渤海，从西南到中南再到东北，在中国建立了30多个科技产业园，在亚洲、美洲和欧洲拥有200多个子公司和工作站。机械装置2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，该公司于12月24日关闭了位于印度钦奈的工厂。工厂1700多名员工可能面临失业。2016年2月，富士康向夏普投资超过6500亿日元（约58亿美元）。夏普董事会一致通过了收购协议。换句话说，日本夏普公司同意台湾富士康公司的收购要约。这是日本科技公司有史以来接受的最大的海外收购。2016年8月11日，富士康表示，
中国反垄断机构已批准该公司收购夏普。这一进展为富士康以38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康准备建设武汉研发中心，目标总投资100亿元。
3、2018年5月11日，证监会批准了富士康的首次申请。[2] 6月17日，其北美公司总部在美国
威斯康星州东南部港口城市密尔沃基成立。[3]7月，一家新的公司工业AI系统在
硅谷成立。2021年5月19日，富士康计划与汽车制造商Stellantis Group建立合资企业“移动驱动”。