被公司记三个大过，开除了，公司怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动合同法的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，俗称开除。
如果你被公司记三个大过已经严重违反单位规章制度的，公司不需要向你赔偿。如果记三个大过不构成严重违反单位规章制度，那公司属于违法解除，要向你支付赔偿金，赔偿金按你在公司的工作过往年限计算，你在公司每工作满一年，公司就要向你支付两个月的工资。
你被公司记大过的事由是否构成严重违反单位规章制度，我不清楚经过，判断不了。如果公司以小错而记大过，比如迟到，那一般还是会判定公司违法解除。

Answer 2

根据劳动合同法的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，俗称开除。按规定公司不需要支付赔偿金。

Answer 3

被记过开除，不是对公司有功，有贡献，而是对公司有所损害，难道还能得到公司赔偿？