我做7只机器。然后老板来看发现我在椅子上坐着玩手机？

Question

然后现在嘛。我上次机器没有棉了可以做。 要等才出来才可以，然后老板就是过来拿东西，发现上次机器没有做问我你怎么没有去做？是我心胸狭窄还是怎么的？怎么感觉老板对我有意见呢？而且我感觉老板又在监视我有没有偷懒，就比如昨天。本来有八个机器，然后一个机器没有棉了。然后就看到我坐在椅子上玩手机，就嚷嚷起来说他在玩，然后跟裁棉的人说要增加一辆机器给我。他就是拿起那个，然后在修那个机器，然后就没有再弄了。今天早上我感觉老板就更奇怪了。监视我，看看我有没有在偷懒。！这是我自己的猜想，感觉。因为这种机器需要等它时间到了，然后起来的。我坐在椅上等他机器自动上来。那我坐在椅子上玩手机有什么不对吗？

Answer 1

我们都有过这样的经历：白天忙了一整天“正事”后，晚上回到家，就想躺着，彻底放空自己。有时候甚至累到连游戏都不想玩，更不用提做一些耗费精力的事情了。
因为人的“精力带宽”是有限的。
1.
一天之内，人的大脑只能填塞有限的事情。如果白天把所有带宽都耗费尽了，晚上的休息时间，大脑就不会再允许你去干其他正事，它会强迫你进入休息状态，这样才能恢复精力，以备第二天的消耗。
如此一来，矛盾就出现了。
大部分人，白天的“正事”都被领导安排得满满当当的，这个领导有可能是学校的导师，也可能是企业里面的上级。
对于企业而言，它通常会倾向于让劳动者的工作无限趋近于饱和，这样才能最大限度提升劳动者的产出，使得企业利益最大化。许多研究生的实验室，也是如此。
同时，现代企业制度的核心目的之一，就是让所有生产都成为流水线，让员工成为螺丝钉，这样才能使得每个人都可以随时被替代，降低员工的离职风险。
于是，各种各样的制度、规章就应运而生了。
2.
对于大企业而言，劳动者六七成的精力，都会花费两个地方：
一个是签字、盖章、请示和汇报这些冗余的流程；另一个是和内部或者外部的同事、部门进行撕逼，争取利益，推脱责任。
这就解释了一个现象：
很多上班族尤其是大公司的上班族，都会感觉每天上班很累，但是仔细一想，自己又没有太多实质性的产出，更别提感受到自己的成长了。

因为人的大部分精力都耗费在上述那些无用的事情上面。
其实这些事情并非完全无用，这些冗余的流程和制度，对于企业而言，是合理的，因为它们能够带给企业制度化优势，提升整体的运转效率。
但是对于劳动者而言，是不利的，因为会造成个人技能的虚化，进而造成人的工具化、异化。
更重要的是，以上这些流程会非常耗费人的精力。于是，我们劳动者不再有额外的精力去思考自己的提升、不再有机会去主动完善自己的技能。

只能期待自己运气足够好，白天占用自己精力的事情，都恰好能让自己提到提升。然而这种期待往往会落空，或者只是得到一堆被领导和HR们包装起来的幻象。
所以，学会摸鱼就变得很重要，学会假装自己很忙就是必备的一项技能。

3.
刚工作的人，可能会觉得上述这些话简直无理，我也能理解，毕竟现在所有企业都在号召996，号召奉献和狼性精神。
但是如果仔细观察，会发现那些工作几十年的资深劳动者，许多已经深谙此道。年轻人早点学会这种技能，就能早点解放自己，早点让自己进入正向循环之中。

正向循环，是自己能真正感受到自己工作的成就。这种成就即包括发自内心的成长感提升，也包括收获实实在在的利益。
要注意，是发自内心的成长感，而非来自外界的虚假荣誉。
前者是可以带来实际回报的软实力和硬实力的提升，后者往往是口头表扬、荣誉勋章、“最佳员工”这类虚名。
摸鱼，就是增加自己进入正向循环的机会，争取主动权。

在摸鱼的时间里，彻底放空自己，得到充分的休息。
更重要的是，让自己保留年轻人最宝贵的心气。这种心气，是我们未来存在多种可能性的保证。如果这种心气在年轻的时候消失了，未来基本也就定型了，也就是人们常说的“看到了一眼到头的生活”。

最后，摸鱼和敬业并不矛盾，更也不代表着混吃等死。

摸鱼，是腾挪个人的精力和时间，把原来耗费在无用的事务上的精神，腾挪到真正有价值的事情上面去

Answer 2

老板几乎都这样，见不得工人休息玩耍，有时候老板看不见你的努力工作，就看见你偷懒了，没办法，老板只在乎利益，你可以试试不要玩手机了，休息一下没关系，不要让老板抓住你偷懒，他就没办法了，毕竟老板还是需要你，如果是不需要你或者挤兑你，那就另说了，先干好工作就行，其他的交给天意本回答被网友采纳

Answer 3

小兄弟，这种情况，可能是你的运气差了一点，被老板发现了，在厂里上班，最好机灵一点，看见老板来了，就不要玩手机，你们厂还可以带手机上班，这是好的啦，有的厂根本不准带手机上班，你也可以换位思考一下，假如你是老板，你怎么管员工？你愿意看见他们在玩手机吗？你当然愿意看见他们，死心塌地的跟你做事，你这样想一想，你就会想得通的，也不会怪你老板的

Answer 4

下次要做什么事情之前让老板知道你是由于什么原因没有继续下去工作，比如你说因为没棉了，那就不要等着已经没有棉了，你也不吭声，在没有了之前就应该表面这件事，让老板去解决，而这时候也不要闲着，即使没有工作

Answer 5

上班时间玩手机肯定是你不对，。上班时间手头暂时都没事情做，都玩手机会怎么样？追问

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