按时下班被领导问「这么早就走啊」，可以根据与领导的关系和想给领导留下什么的印象来决定怎么回答。
第一类情况：问你问题的领导，跟你的关系好吗？
如果是你关系很好的领导，你可以直接跟ta说一些私事，这些私事其实也是暗示你不得不提早下班的理由。
例如：
我朋友今天约我去吃饭/看电影了，赶时间先走啦。
我昨晚睡不好，今晚想早点回去休息，明天才有精力继续冲刺嘛。
领导虽然跟你关系好，但不可能真的会去验证你说的话，基本不会过问，同时你愿意跟领导说私事，也能跟领导保持一个良好的沟通关系。
跟领导关系一般，不太敢跟领导开玩笑，直接说一句：“我工作做完了，今天有点急事，先走了。”比一切理由都好使。
如果这个领导跟你关系不好的，那问这种问题多数是阴阳怪气了，你也可以想办法阴阳领导一把。
例如：
哈哈，都说让领导您上班少跟下属聊天啦，我把工作都做完啦，就不陪您加班啦。
是啊，工作做完了就下班了，领导您事还没做完吗？那慢慢做，别着急哈。
我什么档次跟您加一样的班。
领导，我效率高有什么问题吗？
（更狠一点的）我说，平时你这个点都已经在车站了，今天竟然还没走，不会是因为看见老板在这里吧？
第二类情况：你想在同事或领导心中留下一个什么样的印象？
想留下工作积极的印象，可以这样说：
等下还要出去见客户呢。
我不是下班啦，我是出去吃饭，顺便休息下而已，晚点我还要（回家）加班呢。
想建立一个幽默有趣的形象，可以这样说：
效率起飞，准时回归，少待公司，为公司节省水费电费！
工作是我的第一个战斗场地，我在走向下一个战斗场地，王者峡谷！
不在乎别人的看法，只想在公司摆烂，可以这样说：
要不然呢，又没加班费。
天天加班的话，我估计早就精神崩溃了。
在K_scence的职场环境中，我们常常会遇到这样的情况：辛勤工作一天，准时下班，却遭遇领导的阴阳怪气，似乎我们的离开让他感到不满。这种情况可能会让我们感到困扰，但请记住，优雅和自信是我们应对此类场面的最佳武器。
首先，让我们明确一点，你按时下班是理所应当的。你的工作完成了，按照公司规定，你有权在规定的时间下班。领导的话语不能成为束缚你的枷锁，你可以选择以积极、专业的方式回应。
面对领导的阴阳怪气，你无需感到自责或尴尬。可能只是他的表达方式不太恰当，或者是他对你工作的满意度有所误解。在这种情况下，保持冷静和礼貌是关键。
你可以这样回应：“对不起，领导，如果我的离开让您感到不满，我深感抱歉。但我按照公司规定和我的工作进度，在规定的时间内完成了工作并下班，这是我的职责。我会尽力保证我的工作质量和进度，希望我们能共同达成我们的目标。”
这样的回答既表达了你的歉意，又明确地说明了你的立场和责任。你没有受到他的负面情绪的影响，而是以专业的方式，将对话的重心转移到了工作本身。
