事业单位考试综合应用能力考什么如下：
事业单位考试中，综合应用能力是一个非常重要的考察内容，也是事业单位招聘中比较注重的一项能力。综合应用能力指考生在实际情境中，综合运用多种知识、技能、经验和创新思维，全面分析、解决问题的能力。
事业单位在工作中经常面临各种复杂的情境和问题，需要应聘者具备较强的综合应用能力来解决问题。因此，在综合应用能力方面的考核被视为衡量考生是否适应事业单位工作的重要指标。
这项能力的测试方式有很多种，以下是常见的几种：
1.与工作相关的操作能力测试：要求考生根据实际工作环境场景，进行模拟操作、处理并解决实际问题。此类测试能够反映考生在实际工作中遇到类似问题时的思考和解决能力。
2.材料分析测试：要求考生根据提供的文本、图表或实际数据信息，进行分析、抽取并理解关键信息，解决问题或作出决策。此类测试能够体现考生的阅读理解、数据处理和思维分析能力。
3.个人能力测试：要求考生根据自己的个人经验和技能，解决或应对实际问题。此类测试能够体现考生的个人实际应用能力，反映个人的创新、适应能力和团队合作意识。
4.解决问题的思考过程测试：要求考生进行思考、分析实际问题并给出解决方法，并陈述如何执行和有效评估解决方案的综合能力。此类测试中，除了解决问题本身的能力，也包括语言表达能力和逻辑思维能力。
在应对这些测试时，考生需要注重以下几点：
1.注重练习：运用各种模拟工具和题目训练自己的应用能力，积累实际经验，提高自己的判断和决策能力。
2.按照标准处理信息：在处理信息过程中要注意结构化、分类和规律性，不要只是一味提取信息而忽略其内在联系。
3.学习思路：才思敏捷是重要的思维能力，特别是在解决问题的过程中学会思维分类、分析认知，加速思维，提高工作效率。
4.聚焦实际问题：在考试中把握住实际问题的核心，避免纠缠细节或者舍本逐末。同时注重解决问题前先深入分析问题根本，做到因地制宜。
总之，综合应用能力是事业单位招聘过程中非常关键的能力指标。备战考试时，考生应该针对不同类型的测试，提高自己的思考和实际应用能力，进行充分准备，以应对多种测试方式。