我是今年毕业的本科生，应聘到一个国企单位。结果这单位没有周末，没有假期（法定节假日都没有）。而且还

Question

我是今年毕业的本科生，应聘到一个国企单位。结果这单位没有周末，没有假期（法定节假日都没有）。而且还没有加班费。我想问下，我是不是被剥削了？我应该怎样维护我合法的休息权力？

Answer 1

还国企单位、你确定吗？国企单位、不可能没有假期、你去人事局仲裁只会对你不利、单位更加会教你怎么做人、就如坐牢一样被打了、不去告、告了只会被打的更惨、社会上的潜规则需要学习、追问

是啊，是国企啊。但是这么乱，我都不敢相信。恩，谢谢你的忠告。

呆了四个多月了。实在是有点熬不下去了😁

追答

哪个单位嘛？

建议你去考事业单位、跟公务员、你那个成绩稳过、

追问

是啊，正在准备啊。

这公司好乱好乱

中材公司

中国中材集团的下属单位

我还是奔着考试去吧，具体哪个就不跟你说啦！

追答

这么垃圾的单位、浪费你时间更不适合你、里面勾心斗角尔虞我诈事太多、我还为你在银行上班呢、加紧看书、去考适合自己的岗位才是真、

Answer 2

你所在的单位不会是“国企”吧，连“私企”都不如，该企业违反了《中华人民共和国劳动法》，你可以向当地劳动争议仲裁委员会反映或者向人民法院提起诉讼。追问

刚有人告诉我，不能去说啊！说了不但没任何效果而且只会让自己更受伤。社会黑暗啊，刚上社会只能处处碰壁啦。

Answer 3

你可以辞职不干追问

可是工作很难找诶！

追答

世道不好，且做且珍惜吧

追问

是啊，共哀！

Answer 4

去劳动仲裁部门，很好解决。追问

可是公司现状就是这样，凭我一个人能改变吗？

追答

改变不了，不过你最少可以维权。

追问

哦，好吧。工作了才知道还能被这样压榨！

追答

嗯！多思考，多学习。

追问

是啊，只有知识能够拯救我啦！

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