第1个回答 2023-03-27
举报公务员早退行为,需要提供详细的证据才能够有效的处理此类问题。首先,需要确定公务员的早退行为,可以通过视频或图片证据来证实其走出办公室的时间是否属实。其次,需要有一份可靠的记录,该记录应该包含公务员早退的时间,以及与该公务员有关的其他信息,比如工作内容、职责以及办公室的位置等,以便更好的证明其确实存在早退行为。此外,举报者还需要提供其他可证实的证据,比如相关人员的证词,可以帮助实际情况的核实。此外,举报者还需要提供任何可以帮助证明他们的观点的有效证据,以证明公务员存在早退行为。