怎么看待一个女孩子的职场之路！？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场，遇到了一个和自己不对付的同事，我知道任何事情都是一场罗生门，不同的角度就是两个不同的故事，我不知道在她那里的版本是怎么样的，可能非常不堪入耳，但我暂时不管她怎么说，就尽量客观（只能尽量，如有情绪也属正常）从我的角度来谈谈这件事，职场之路也才刚刚开始，权当记录，然后从中学习经验吧。

我们是差不多一同入职的应届生，刚开始大家应该都没成见，相处也较为和谐，不亲密也不疏远，按理说我是那个先抱有成见的人，但并不是没有缘由的讨厌，其实现在复盘起来都是小事情，可是对她的渐渐讨厌也是从一件件小事滚起来的，所以后来发生矛盾我觉得无非就是一种量变引起的质变，不过不是当事人管不了这么多原委，于是矛盾发生后每个人看待这件事也是非常主观，想去解释都是有心无力。

先介绍一下公司的情况，公司很小，加上两个老总一共也才八个人，目前只有七个了，辞职走了另一个女同事（我和这个女同事相处很愉快，离职后也一直保持联系），两个老总一个叫他Z总，一个叫她M总，M总最大。然后这个不对付的女同事S，还负责管理办公室的相关事务，比如寄快递订水购买公司用品管理清洁卫生之类的，其中最重要的一个权力（姑且称它为权力吧，因为我确实因为她有这个权力而被她膈应）就是负责管理报销，然后除了我现在另外都是男同事，公司环境就是私人住宅三室一厅，Z总和我们五个员工在客厅，M总单独一个客卧作办公室，另一个客卧是M总老公的办公室，主卧则充当会议室的功能，在M总老公办公室有一个长椅沙发，在会议室有一个单人沙发，沙发可打开作床午休（沙发是矛盾冲突重要媒介），所有情况大致介绍完毕。

第一个不太舒服的点是上班时候在大家都喊Z总的时候，她喊他”哥“，每次都喊得那样爽朗自然与亲切，让我觉得自己喊z总似乎都显得冷淡疏远和不太会做人，不过大家都喊的z总，也就随她去了，这是第一个一点点不适；

第一个不太舒服的点是上班时候在大家都喊Z总的时候，她喊他”哥“，每次都喊得那样爽朗自然与亲切，让我觉得自己喊z总似乎都显得冷淡疏远和不太会做人，不过大家都喊的z总，也就随她去了，这是第一个一点点不适；第二个是刚入职毫无顾及的说自己就是一个渣女，就是海王，男孩子越多越好，还炫耀她的哪个朋友就是一次耍着几个男朋，并且经常发表一些直女言论，如”男人爱我当然就是要给我买买买啊“”我跟着他他当然要养我“之类的，后来果然也快速谈起了恋爱，接着怀孕，才刚毕业才刚谈恋爱一个多月啊，就怀孕并且沉浸在要嫁人的期待中，这一点我不评判对错，只是我个人而言很不喜欢，对她的观感更是变差了许多。

Answer 2

对于女性来说，没有什么比拥有一份属于自己的事业来的更为重要。拥有事业才能拥有独立，才能保持精神上，思想上，以及经济上的独立。坚持自己事业的好处有以下3点：
1、认准自身技能定位，事业家庭两不误
在当下互联网发达的时代，工作不再仅限于朝九晚五的办公室模式，有太多的机会和机遇，留给了时间自由的人。
2、稳定增值，培养不与社会脱节的兴趣爱好
全职太太最大的一个问题就是与社会脱节。这种润物细无声的消耗，会让你在某一日幡然醒悟时，发现自己处在一个难以改变，或者无法改变的被动境地。所以培养自己的兴趣爱好，将自己从厨房灶台之间解放出来，保持与社会的共进，才是找到人生意义和成就感的正确打开方式。
3、经济独立，拥有一份属于自己的经济来源
“靠山山会倒，靠人人会跑”，即便是亲如父母兄弟爱人，一味伸手问别人要钱，靠别人，时间久了，也会逐渐丧失自我价值的认可，更莫论，靠别人，还有极大的风险。 拥有自己独立的经历来源，无论多少，也是把握主动权，让自己活得更为舒心的一种方式。