第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。
那么，我们为什么如此的肯定，在职场之中没有真正的友谊呢？
因为，在职场之中，人与人的关系通常都是建立在互利互惠的前提之下的，这种情况符合人与人交往之中的“经济人假设（Economic Man Hypothesis）”。
“经济人假设”强调，人是一种经济性动物，人们在生活中总会追求自己的利益最大化，并且，人与人之间关系的亲密程度也就取决于两个人立场的相似性，因为人们也会从同伴的身上获得潜在的利益，同时也会给予同伴相应的利益回报。
而在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。
职场关系为什么重要？
首先，职场人际关系是人身心健康的需要。一个人如果身处在相互关心爱护，关系密切融洽的人际关系中，一定心情舒畅，有益于身心健康。良好的人际关系能使人保持心境轻松平稳，态度乐观。不良的人际关系，可干扰人的情绪，使人产生焦虑、不安和抑郁。
其次，职场人际关系是人生幸福的需要。人生的幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上的。人生幸福必然包含有物质生活的内容，创造人生物质生活的幸福，会受到人际关系状况的影响。良好的人际关系能为一个人带来友谊、爱情、亲情、尊重、信任等精神上的满足和支持。
更重要的是，职场人际关系是人生事业成功的需要。人际关系对人生业绩的影响很大，是人们取得成功的重要条件之一。如若有良好的人际关系和正确的处世技巧，将有助于个人在事业上的成功，良好的人际关系能为一个人事业的成功创造优良的环境。例如，通过个人关系找到工作、获得资源、拓展客户、建立合作、提升影响力等。
职场人际关系的本质其实是沟通和满足——相互沟通、合作和自我满足。如果一个人无法生存，合作就需要沟通。
对于专业人士来说，有工作有需求就有社交，社交本身就是一种交流。工作场所的人际关系也是社会交往的一部分，是工作场所专业人员的日常满足。伤心时倾诉，开心时冒险，不喜欢时远离，喜欢时靠近——是一种自我满足的需求。
刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系呢？我认为可以从以下几个方面来考虑：
1 与领导的关系：对于直接领导来说，从领导的角度来看，期望下属忠诚、支持自己是很自然的。站在员工的角度，我们要做的就是满足领导的期望，忠于领导，认真做事，听从领导的指示，支持领导。最重要的是谦虚。即使你是不可替代的人，也要注意谦虚，向领导学习。
2 与同事的关系：对于普通同事，记住他们是自己的同事，不要要求太多，也不要太苛刻。也许你会成为自己团队的一员，或者竞争对手，或者只是一个偶然的相识。总之，同事最好还是少说话，少听，少传！不要算计别人，也不要被别人算计；不要轻易拒绝别人，也不要随便妥协别人；不要泄露自己或别人的隐私，也不要传播或询问别人的隐私；不要向同事借钱或借钱给同事。
3 与下属的关系：有下属的时候，要多想想自己当下属时面临的事情，支持和帮助下属，争取外界更多的帮助。对内要坦诚相待，关注和关心下属，缩短与下属的距离。真诚和困惑非常重要。
4 与客户或合作伙伴的关系：与客户或合作伙伴打交道时，要注意尊重对方，了解对方的需求和期望，并尽力满足他们。同时也要保持自己的原则和底线，并及时沟通和反馈。要学会赞美和感谢对方，并建立长期稳定的合作关系。
希望能对你有所帮助。本回答被网友采纳