三八妇女节可以发福利吗

Question

如题所述

Answer 1

三八妇女节可以发福利。

三八妇女节是允许给女职工发福利的，用人单位没有向女职工支付妇女节福利的法定义务。但如果用人单位与员工签订的劳动合同或集体合同、规章制度中明确约定或规定有福利的，则需要按照约定或规定执行。

用人单位将放半天假视为妇女节的福利，安排女职工放假，仍需按照女职工正常出勤时的待遇支付工资。不支付工资的行为将构成克扣工资，属于违反劳动合同法的行为。三八妇女节属于部分公民放假节日，与元旦、春节这类全体公民放假的节日不同，因此，三八妇女节不属于法定节假日。用人单位是否安排女职工放假半天，要看用人单位的规定，法律不强制休假。

给同事的祝福语

1、有吸引力的女生并不全靠她们的美丽，而是靠她们的风度、仪态、言谈、举止以及见识。在这个女性的节日来临之际，让我送上最美好的祝愿，愿天下所有女性节日快乐。

2、只愿你快乐开笑颜，青春常驻花不败。亲爱的，节日快乐。

3、今天妇女节，我们的节日，别让快乐原地踏步走，让好心情跟着春天的脚步，抛却久积的烦恼，唤醒沉睡的心灵，给我们自己好好放个假吧。

4、短信不贵，发着不累，三八节日，关心是情，爱心是意，温馨是福，贴心是贵，全部打包，送给你们，妇女同胞，用心体会，只要快乐，永远无罪。

5、三八妇女节到了，祝福所有的女性朋友。祝你成为真正的福女，天降吉祥万事都如意，乐观开朗爱情甜如蜜，事业成功如日中天红火火，祝节日快乐，幸福健康。