青岛三利是不是真的收两万押金签订15年合同？

Question

谁能分析一下利弊？
不是劳动法规定禁止任何企业收取任何名目的押金吗。

Answer 1

这事儿可是大事儿呀，咱可在坐下来喝杯茶 ，静下心来慢慢的考虑了。闲着没事，我就说说我的看法，觉得废话您不喷我就好。两万块钱事儿小，暂且不提，正常工作不用一年就挣出来了。这里面有笔账是要你自己算清楚的，这个账不是数字（钱）的账。15年已经不是与钱挂钩的概念了追答

大道理阿猫阿狗都能讲出一堆一堆的，啥啥社会主义咱也不谈。就说这个15年合同的事儿。你基本上已经知道从事那个工作两年三年，，，至十年后你是什么样子了，排多少年排到主管 ，排多少年排到主任，科长。。。无非是挣多少多少钱。可是这样活你喜欢吗?

我是不知道你对这个工作有没有兴趣，是不是爱好使然，是潘金莲配武大郎呢，还是遇上了西门庆。前者无疑是各种难过不堪。咱身体健康创造能力生产能力有梦想的好时间段也就短短40年（20-60岁心态不好的还要缩短）前十五年可以说是黄金生命力，未知太多了，你忍心让自己就这样老去?

Answer 2

绝对是第一年挣自己的押金，工资两千元就不错了。晚上就是开会，月休两天，休息需要请假。

Answer 3

不好，同学在里边，想辞职，押金两万打水漂

Answer 4

。最终，不要低估自己的能力与未来的成就。 字数限制真烦人，我这人一时间话多，喜欢唠嗑，感谢你能听我唠叨完一堆废话啊。追答

青岛三利集团工作了 四年，因为扣工资的百分之二十，等十五年后给，才辞职。结果不给押金不给工资。骗子公司。

Answer 5

还没挣钱！先倒贴钱把自己卖了，自己去想吧！