跟经理关系比较好，不知道怎么跟他提离职

Question

我是跟经理差不多同期进入公司，现在已经一年多了，现在工资8K，下家公司已经找好了14K,在这边接手的工作太多，交接最少需要2周时间，准备周一就提离职。最近整个部门已经走了三个人了，一共加我就剩下11个人，经理最近情绪非常低，肯定是因为走的人太多的原因，因为自己也算是一个小核心了，如果我在走了，经理肯定接受不了，现在就不知道怎么跟经理提出离职。求一个满意的离职原因，不能让经理知道我已经找好下家了，怕公司会故意卡我。请教一个满意的离职原因，周一跟经理说

Answer 1

一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、农忙到了，家里庄稼要开始收割。缺人手。
4、老家家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。 我承受不了这样的工作压力，影响到我的个人健康。
2、自己要回老家去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、自己太笨，学不好技术。不能胜任现在的岗位。

5、我个人在这里没有发展。
6、我与这里人相处不来。

三、以其他原因辞职的理由
1、我要换个工作环境。这里一直做这个岗位太枯燥了。 而且在这里体现不出我的人身价值。
2、我亲戚叫我到他那里去。有亲戚开店叫我过去帮忙。
3、工资待遇太低，我老公（老婆）不要我干了。
4、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

基本就这些，可以从中选你可以用的。望采纳我的回答。

Answer 2

大邱讲职场（第一季）