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9000五险一金扣多少钱
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推荐答案 2023-11-04
1395元。月收入9000元的五险一金扣费为:养老保险:9000×8%=720元医疗保险:9000×2%=180元失业保险:9000×0.5%=45元公积金:9000×5%=450元,因此月收入9000元的五险一金扣费总额为720+180+45+450=1395元。
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2. 对于月收入9000元的情况,五险一金的扣费标准如下:-
养老保险:9000元 × 8% = 720元 - 医疗保险:9000元 × 2% = 180元
- 失业保险:9000元 × 0.5% = 45元 - 工伤保险和生育保险:通常由单位全额缴纳,个人不承担费用。- 住房公积金:9000元 × 5% = 450元 3. 因此,月收入9000...
九千工资
五险一金扣多少
答:
工资9000元,
养老保险扣个人8%
,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担80%,个人承担20%。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业...
9000
工资
五险一金
交
多少
答:
法律分析:
1、工资9000元,养老保险扣个人8%
,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点...
工资
9000五险一金扣多少
答:
法律分析:
税前9000,需要扣除525元的社保费用
,扣除452元的住房公积金缴存,9000-525-452=8023元才是你的到手工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...
工资
9000
到手
多少钱
答:
【法律分析】:到手6244.51元。
五险一金
缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你...
工资
9000
交
多少
个人所得税
五险一金
答:
法律分析:工资9000元,
养老保险扣个人8%
,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬...
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