SAP是全球领先的企业管理软件公司，其产品和服务被广泛应用于全球各大行业。SAP的各模块指的是其企业管理软件不同的功能模块，这些模块可以根据企业的需求和要求进行灵活组合和选择，以满足企业的管理和运营需要。SAP的各模块可以划分为以下几类：财务会计模块、物流模块、生产制造模块、人力资源模块、项目模块以及采购与供应链模块。
SAP的财务会计模块是企业管理软件中最为重要的模块之一。该模块主要用于财务管理、会计核算和财务报告。SAP的财务会计模块包括总账、应收账款、应付账款和资产会计。总账主要用于记录企业所有的会计科目，应收账款用于记录客户欠款情况，应付账款用于记录企业向供应商欠款情况，资产会计用于记录企业的固定资产和折旧情况。
SAP的人力资源模块主要用于管理企业的人力资源信息，包括招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等方面。SAP的人力资源模块包括组织管理、人员管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、报酬管理、班次计划和时间记录等几个方面。组织管理主要用于定义企业的组织结构和岗位，人员管理用于管理员工的基本信息和工作情况，招聘管理用于管理企业的招聘流程，培训管理用于管理企业的培训计划和培训成果，绩效管理用于评估员工的工作表现，报酬管理用于管理员工的薪酬等方面。