公务员被解除处分后晋升工资级别和职务职级的情况是什么

Question

如题所述

Answer 1

公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
根据公务员法及相关配套法规，公务员受到处分后，一般会产生5个方面的法律后果：
(1)在受处分期间不得晋升领导职务、职级和级别。
(2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。
(3)受降级处分的，降低1个级别，如果本人级别为本职务、职级对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次。如果本人级别工资为二十七级1档，可给予记大过处分。
(4)受撤职处分，有领导职务的，撤销其现任所有领导职务，在所对应的最低职级或原有职级基础上降低1个以上职级层次另行确定职级，一般不得确定为领导职务，并相应降低级别；没有领导职务的，降低1个以上职级层次另行确定职级，并相应降低级别。
(5)受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。另外，如受到开除处分的，不得再次被录用为公务员；曾被授予称号的，要予以撤销。
法律依据：
《公务员法》第59条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有顷纯判悔改表现，并且没有再发生雀改违纪行为的，处分期满后，由处分决裤差定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。