第1个回答 2021-08-31
先看一下是不是自己的理由,如果是自己的理由,也就是说毛病出在自己这方面,例如自己能力不行,业务不熟练,那么就赶紧的提升自己的业务能力。
如果不是自己这方面,而是老板那方面故意找理由克扣工资,你可以跟老板提一下,如果他以后停止了克扣工资那更好,如果没有停止呢,如果你感觉现在这个公司条件还不错,你在这儿上的也挺顺心的,你可以权衡一下利弊,感觉能忍受就在这待下去,感觉不能忍受那就跳槽吧。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-08-31
直接去法院起诉,维护自己的正当权益。老板的这种行为严重侵害劳动者合法权益。
第3个回答 2021-08-31
如果真的如你所说老板以各种理由扣你工资那你要保留证据然后去你们当地劳动仲裁部门申诉。