第1个回答 2021-07-27
因为工资低你想离职，你可以提前一个月提交离职申请，一个月后如果你的老板还是不同意你离职的，你可以自行离开这家公司，如果因为你原老板不给你办理离职相应手续影响你找下一份工作的，你可以通过劳动仲裁主张自己的权益
第2个回答 2021-12-03
如果老板不让你离职的话，那么你就让老板给你多涨一点工资，要不然的话就强行离职。
第3个回答 2021-07-27
首先，他没有理由不让你有，这是不合规，也不合法的，所以最好还是给她讲明白，另外，看看他会给什么条件，你能否接收，如果不满意，你完全可以离开，并且找他要工资待遇等，如不给，哪只能找劳动部门举报，并且可以拨打12345进行投诉，政府的效率还是很高的，一般很快就能解决。
第4个回答 2021-07-26
不要担心，根据劳动法规定，你们老板没有权利不让员工离职的。你可以去劳动局举报，然后要求劳动仲裁，这样你们老板必须给你办理离职手续。
第5个回答 2021-07-27
可以按照离职程序，提前一个月做出书面申请，到期后直接走人就可以了，（保存好你在公司工作过的证据，当然没有也可以）如果到时不发工资你就可以到当地的劳动监察部门仲裁或者秃投诉。