公司职员等于员工
一直以来，中国的文字文化可以说是千变万化，职工、员工一字之差，其意义却是不一样的。
1、法律：《劳动法》中并没有员工的描述，《劳动法》中只提及劳动者、职工等；
2、含义：以前的职工指的工人，现在的职工泛指存在体制内，尤其是国企内的工作人员，员工则一般存在于私企；
3、范围：从工作范围来说，职工是员工的组成部分，员工的范围要远大于职工。
一、法律相关描述
从《劳动法》的所有内容中可以看出：《劳动法》中提及了劳动者（88次）、职工（25次），对于员工的提起是0次。
职工实质就是与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
因此，从法律的角度来说，劳动法所调整的对象并不认口员工的说法，更多的是认口劳动者和职工的说法。
比如：《劳动法》第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
二、职工与员工的定义
职工。以前的职工指的是工人，一般是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员。在计划经济的时候，职工有着一种社会主义主人翁的意思。计划经济时期，工人阶级是职工的主体。
更多时候职工指的是职员（包含一般领导）与工人（普通工人），或者说职工指的就是在职工作人员。
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