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如果有一家公司,工资比原来低一点,但是压力小离家近,大家能接受降薪跳槽吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-18
能够接受,虽然工资少点,但压力小而且离家近,这对一般人来说都会接受的。
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其他回答
第1个回答 2020-06-18
这要看你怎么想的了。如果现在的工资比较低,但是将来有发展前景的话,我觉得你可以试一试。我觉得最主要是要找一工作压力少一点,这样对自己身体一家子都是有好处的。
第2个回答 2020-06-18
如果家庭经济压力不大,还是愿意跳槽的。
第3个回答 2020-06-18
现在这种时期 我觉得可以
相似回答
降薪跳槽
是否明智?
答:
此处不留爷自有留爷处,做工作就是开心就好,做得不开心,憋憋屈屈的,何苦浪费彼此的时间,
宁肯降薪跳槽也是明智之举
。人就是这样的,只有自己本身想跳槽了,才有机会改变自己目前的处境。穷则思变,降薪跳槽只是目前的状况而已,只要你努力奋斗了,何愁高薪洋房呢?
如果一个公司
不错,你愿意
降薪跳槽
么
答:
2、你问题中“不错”,说得非常含糊,比如说,现在的
公司,工资
高,但是等级森严,没有发展空间,另
一个公司,
在创业阶段,工资虽然
低一点,但是
更有活力,有更大前途,就可以考虑跳,哪怕是
降薪
。
但是如果,
反之,你现在收入高,但是觉得很累,总要出差,想找一个收入低一点的,稳定一点,类似公务员...
降薪
求职 你会考虑吗
答:
当然,也有人心甘情愿地降薪求职
。市民罗先生说,如果经济压力不大且真的确定是自己喜欢干的公司或者岗位,降薪入职未尝不可。一家机械企业的招聘代表表示,企业招聘的是合乎岗位要求的人,并不会单纯因为谁的薪酬要求低就录用谁,因为这样做表面上是节约了成本,但却可能因为求职者一旦业务熟悉频频跳槽,...
你觉得在
跳槽
时选择薪资持平或相对
降薪
是否明智?
答:
我觉得不明智
,如果薪资没有得到提升的话,那你为什么要跳槽呢,如果是公司的待遇不好,或者是你与上级有矛盾,这样可以理解,如果并没有以上的种种,那你肯定是按薪资高的来呀,如果你追求一样的薪资,或者是工地的性子,那你为什么要跳槽。
降薪跳槽
值不值得?你是怎么考虑的?
答:
毕竟现在的大经济环境不太乐观。当公司遇到困难时,请大家坚持下去,一起乘船一起渡过难关。更重要的是,如果自己
跳槽,
你能确信能找到比现在更合适的工作
吗?但是,如果公司
绝大多数工资不降低,只有包括你在内的个人降低
工资,
我建议你好好想想!为什么这个人偏偏是你呢?自己平时工作有问题吗,还是什么...
降薪跳槽,
行不行?
答:
薪资=薪水 + 岗位上升空间 + 学习机会 +
公司
平台 + 行业未来潜力 明白了薪资的这五个要素,我们再来看“
降薪跳槽
”是不是划算。如果仅仅是薪水的降薪,我的建议是降薪跳槽完全可以接受。月薪从22K 降到19K从本质上并不会影响你的生活质量。如果把时间拉长到整个职业生涯的维度,短期内的波动并不会...
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